马来西亚团体定期人寿保险
团体定期寿险（GTL）保险 福利为马来西亚员工提供财务安全。 员工是贵公司的资产，此GTL可帮助员工为亲人进行财务规划。
此 GTL保险承保范围，通过提供财务安全来减轻员工的死亡，完全和永久残疾，部分和永久残疾或绝症风险，从而减轻员工的负担。 这对员工的工作生活来说是一个巨大的风险。
雇主获得的雇员经济压力减轻，对公司有长期承诺。 友邦保险亦备有团体定期人寿保险计划，让您了解更多有关 友邦团体定期人寿保险计划 及其保障。
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团体定期人寿保险福利详情
团体定期人寿保险是签发给雇主/组织的一份合同，用于承保雇员。 团体定期人寿保险是 作为员工福利 和薪酬的一部分提供的。 团体保险的保费成本低于个人为类似数量的个人保护支付的费用。
团体定期寿险涵盖因全部或自然原因导致的死亡、完全及永久伤残（TPD）及部分永久伤残（PPD）及每年可续保的末 期疾病 。
马来西亚团体定期人寿保险福利常见问题
What Is the Purpose of Group Term Life Insurance?
团体定期人寿保险是一种常见的员工福利，如果被保险人在就业期间死亡，则为被保险人的受益人提供死亡福利。 目的是为这些雇员的家属提供财务安全。 并为员工提供安心。 好处是员工承诺留在雇主身边。
Who is eligible for coverage?
员工 – 所有全职和积极在职的员工，董事，合伙人和职业类别1至4的所有者都有资格享受团体定期生活。 人力资源或公司将需要提供员工及其工作的清单，以便从 团体保险代理人那里获得准确的报价。
What is the Policy Anniversary?
保单周年日指保单生效日之周年日，并于保单周年日每年可续保。
How long does group insurance last?
只要雇员仍受雇于该雇主，雇主就会继续续保。
Are the premium rates and renewal of the policy guaranteed?
团体定期寿险的保费及其可续保性并非保证。 受保会员可于其后任何保单年度完结或基本保单/附加条款的期限更改时，向受保会员收取新的保费。
对于 GTL保障及附加/加速危疾计划，保费是根据团体内所有受保成员的平均年龄厘定。 因此，每年根据该团体在续保期间达到的平均年龄审查保险费率。
Levine Lee has over 18 years of working experience with AIA and ING Insurance. She is an expert AIA insurance agent and life planner for AIA in Malaysia. Contact LEVINE LEE, at +6012 684 0948. She can work with you to create the best plan to meet your employee benefits program and group insurance budget plans.
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