团体医院和外科（GHS）和团体定期人寿保险（GTL）是马来西亚团体保险计划的两个例子 – 两者都有不同的福利和承保范围。
友邦保险在 雇员配套保障下提供这两项保险计划。
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AIA Group Term Life Insurance Plans
This is a Group Term insurance plan (GTL) from AIA Insurance for employees.
- Death coverage.
- Total and permanent disability (TPD).
- Partial and permanent disability (PPD).
- Terminal illness
- Repatriation expenses
- Optional critical illness
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集团医院和外科
集团医院和外科 （GHS） 为员工提供医疗报销，因此他们不必担心医疗费用。 这包括住院和手术治疗的费用。
集团医院和外科的三个基本福利是医院护理、门诊护理和同情津贴。
1. 医院护理
- 医院用品和服务
- 收费的重症监护室（最多30天）
- 手术费
- 麻醉费
- 手术室收费
- 院内医生就诊（最多 180 次）
2. 门诊护理
- 手术前/医疗诊断服务（入院后60天内）
- 术前/医学专家咨询（入院后60天内）
- 第二手术意见
- 出院后治疗（出院后最多60天）
- 紧急门诊意外治疗（24小时内至60天内）
- 意外牙科治疗
- 日托程序（外科/医疗）
- 救护车费用
- 医疗报告费报销
- 门诊康复治疗、化疗、放射治疗、肾透析
3. 同情津贴（所有原因）
集团医院和外科的可选附加条款
门诊全科医生和专科医生
此选项为员工及其家属提供了在全科医生 （GP） 和专科医生 （SP） 获得门诊护理的便利
团体医疗护理
这种增值优势提供了从诊断到康复的世界领先专家和医疗，以及 24/7 个性化报告。
团体定期寿险 （GTL）
团体定期人寿 （GTL） 保险计划为员工提供针对死亡、全部/部分和永久残疾的财务安全网。 它可以每年更新一次。
好处包括：
- 终身福利
- 完全和永久残疾
- 部分和永久性残疾
- 绝症 （TI）
- 遣返费用
团体定期寿险的可选附加险
一种严重的疾病，可能是一种经济负担。 如果员工死亡或患有完全永久性残疾，他们的近亲将获得赔偿。 这将有助于减轻员工家庭的负担。
GHS 和 GTL 之间的摘要比较
团体定期人寿保险不同于雇员医疗福利计划。 员工医疗福利计划仅涵盖医疗和住院治疗费用。 除此之外，员工或会员无需填写个人健康申报表。
以下是集团医院与外科（GHS）和团体定期人寿（GTL）保险计划之间的比较摘要。
| 团体定期寿险 （GTL） | Group Hospital & Surgical （GHS） | |
| 目的 | 减轻雇员家庭在死亡或部分/完全残疾情况下的经济负担。 | 在发生医疗紧急情况时为员工提供经济支持。 |
| 好处 | 1. 医院护理 2. 门诊护理 3. 同情津贴 | 1. 终身福利 2. 完全和永久残疾 3. 部分和永久性残疾 4. 绝症 5. 遣返费用 |
| 骑手 | 1. 门诊全科医生和专科医生 2. 团体医疗护理 | 1. 危疾 |
Levine Lee has over 18 years of working experience with AIA and ING Insurance. She is an expert AIA insurance agent and life planner for AIA in Malaysia. Contact LEVINE LEE, at +6012 684 0948. She can work with you to create the best plan to meet your employee benefits program and group insurance budget plans.
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