Pelan insurans Hayat Bertempoh Kumpulan (GTL) bertindak sebagai faedah pekerja yang menyediakan pembayaran hilang upaya dan kematian. Ini adalah pelan insurans hayat termurah untuk pekerja syarikat.
Click the button below to contact AIA Insurance Agent Levine Lee, to answer your questions on this insurance plan.
AIA Group Term Life Insurance Plans
This is a Group Term insurance plan (GTL) from AIA Insurance for employees.
- Death coverage.
- Total and permanent disability (TPD).
- Partial and permanent disability (PPD).
- Terminal illness
- Repatriation expenses
- Optional critical illness
Send in this pre-order to get the official proposal for you. Nothing needs to be paid for this pre-order.
Apakah tujuan pelan insurans hayat bertempoh kumpulan?
Insurans Hayat Bertempoh Kumpulan ditawarkan dalam pakej pelan manfaat pekerja. Faedah perlindungan melindungi pekerja dan aliran tunai mereka. Sekiranya berlaku Kematian, Hilang Upaya Menyeluruh dan Kekal, disebabkan oleh sebab semula jadi atau tidak sengaja.
Pelan insurans Hayat Bertempoh Kumpulan adalah mudah dan mudah dikendalikan oleh HR atau pasukan pentadbir. Sebilangan besar pekerja boleh dimasukkan ke dalam polisi insurans kumpulan tunggal.
Menyediakan pelan insurans ini boleh menjadi inisiatif yang baik dari syarikat untuk menarik bakat terbaik untuk datang bekerja dengan syarikat. Ia menjadikan syarikat itu menjadi lebih menarik, terutamanya kepada yang berpotensi.
Satu lagi perkara penting ialah ia boleh menjadi strategi yang hebat untuk membina dan mengekalkan kesetiaan pekerja. Menawarkan manfaat yang besar seperti perlindungan insurans menunjukkan bahawa syarikat menghargai kesejahteraan mereka – baik fizikal dan mental.
Di atas semua, kos insurans disenaraikan sebagai perbelanjaan syarikat.
Pelan insurans Hayat Bertempoh Kumpulan menyediakan sehingga 6 pilihan manfaat. Ini termasuk perlindungan kematian, hilang upaya menyeluruh dan kekal (TPD), hilang upaya separa dan kekal (PPD), penyakit terminal, perbelanjaan penghantaran pulang dan penyakit kritikal pilihan.
Syarikat induk yang mempunyai satu atau lebih anak syarikat boleh dikelompokkan ke dalam satu dasar kumpulan. Selagi mereka mempunyai pemegang saham biasa.
Kos insurans Hayat Bertempoh Kumpulan adalah lebih rendah daripada kos pelan individu. Kos menyediakan faedah pekerja akan lebih rendah. Ini boleh dipasangkan dengan pelan kesihatan perubatan kumpulan untuk menyediakan pakej faedah pekerja yang komprehensif.
Soalan Tambahan Mengenai Pengurusan Insurans Hayat Bertempoh Kumpulan
I am a small business owner with less than 10 employees. Should I take this plan?
Ya- anda boleh memilih pelan ini. Pelan insurans Hayat Bertempoh Kumpulan adalah cara yang baik untuk memastikan kesejahteraan pekerja anda sekiranya apa-apa berlaku disebabkan oleh sebab semula jadi dan / atau tidak sengaja.
What happened when the employee leaves the company?
Pekerja tidak akan menjadi sebahagian daripada “kumpulan” yang dilindungi oleh pelan insurans apabila mereka meninggalkan syarikat. Perlindungan mereka akan tamat tempoh.
What is the tenure for a Group Term Life insurance plan?
Tempoh lalai biasanya 1 tahun. Dan ia boleh diperbaharui setiap tahun.
Dapatkan Nasihat Pakar Segera
Levine Lee has over 18 years of working experience with AIA and ING Insurance. She is an expert AIA insurance agent and life planner for AIA in Malaysia. Contact LEVINE LEE, at +6012 684 0948. She can work with you to create the best plan to meet your employee benefits program and group insurance budget plans.
Or send in the form below for Levine to call you to scope your needs for a quotation.
Employee Benefits – Request for Quotation
Employee benefits group insurance enquiry form for Red Cover insurance agents to provide group insurance quotations.