Mempunyai pelan perbandingan insurans hayat bertempoh kumpulan (GTL) dari penyedia insurans yang berbeza membolehkan HR mencari yang paling sesuai dengan keperluan syarikat. Di Malaysia, AIA dan Great Eastern adalah antara dua syarikat insurans yang menawarkan pelan insurans GTL.
Di bawah ini kami akan membandingkan pelan insurans hayat bertempoh kumpulan antara AIA dan Great Eastern.
Klik butang di bawah untuk menghubungi Ejen Insurans AIA Levine Lee, untuk menjawab soalan anda mengenai pelan insurans ini.
AIA Pelan Insurans Hayat Bertempoh Kumpulan AIA
Ini adalah pelan insurans Bertempoh Kumpulan (GTL) daripada AIA Insurance untuk pekerja.
- Perlindungan kematian.
- Hilang upaya menyeluruh dan kekal (TPD).
- Hilang upaya separa dan kekal (PPD).
- Penyakit terminal
- Perbelanjaan penghantaran balik
- Penyakit kritikal pilihan
Hantar dalam pra-pesanan ini untuk mendapatkan cadangan rasmi untuk anda. Tidak ada yang perlu dibayar untuk pra-pesanan ini.
Perbandingan Insurans Hayat Bertempoh Kumpulan
Salah satu faedah Kehidupan Bertempoh Kumpulan ialah perlindungan pelan akan melindungi pekerja sekiranya berlaku kematian dan hilang upaya menyeluruh. Walau bagaimanapun, syarikat insurans yang berbeza termasuk pilihan perlindungan yang berbeza dan manfaat dalam pelan insurans mereka.
Sebagai contoh, perlindungan ciri yang disediakan dalam pelan insurans Hayat Bertempoh Kumpulan AIA mungkin berbeza daripada Great Eastern. Dan dengan melakukan perbandingan, HR atau admin boleh mencari pelan insurans yang memenuhi permintaan syarikat.
Perbandingan Pelan Insurans Hayat Bertempoh Kumpulan antara AIA dan Great Eastern
Memutuskan penyedia insurans mana yang akan pergi boleh menjadi luar biasa. Untuk memulakan, HR atau admin boleh melihat jenis perlindungan dan keperluan pilihan yang ditawarkan dalam pelan insurans.
Sila lihat jadual di bawah untuk melihat perbandingan antara AIA dan pelan insurans hayat bertempoh Kumpulan Great Eastern.
| AIA | Timur Besar | |
| Hayat Bertempoh Kumpulan | Disesuaikan | Pelan 6 tetap |
| GTL Sum Terjamin | Paling rendah daripada RM20,000 sehingga RM500,000 | Paling rendah daripada RM20,000 sehingga RM300,000 |
| Kematian Akibat Kemalangan (ADD) | Disesuaikan | Paling rendah daripada RM20,000 sehingga RM300,000 |
| Penyakit Kritikal (CI) | Paling rendah daripada RM20,000 sehingga RM500,000 | Paling rendah daripada RM10,000 sehingga RM150,000 |
| GTL, ADD & CI Premium | Umur dinilai | Umur dinilai |
| Headcount (pekerja) | 5-200 | 11-150 |
| Pengunderaitan | Jumlah pekerja dari 5 – 10 adalah tertakluk kepada pengunderaitan | Tidak diperlukan |
| Umur kemasukan | Pekerja & Pasangan – min 16 hingga maksimum 64 tahun | Pekerja & Pasangan – min 16 hingga maksimum 64 tahun |
| Umur Pembaharuan | 69 | 69 |
| Keadaan sedia ada | Tempoh menunggu 120 hari | Tempoh menunggu 120 hari |
| Pengambilalihan | Jumlah keseluruhan min 25 & 50% memuat pada kadar brosur | Tidak dibenarkan |
Pakar Insurans Hayat Bertempoh Kumpulan
Tanya penasihat insurans Red Cover kami yang berpengalaman untuk cadangan cepat mengenai anggaran keperluan anda atau pemahaman yang lebih baik mengenai terma &syarat pelbagai syarikat insurans.
Levine Lee mempunyai lebih daripada 18 tahun pengalaman bekerja dengan AIA dan ING Insurance. Beliau adalah pakar ejen insurans AIA dan perancang hayat untuk AIA di Malaysia. Hubungi LEVINE LEE, di +6012 684 0948. Dia boleh bekerjasama dengan anda untuk membuat rancangan terbaik untuk memenuhi program faedah pekerja anda dan rancangan belanjawan insurans kumpulan.
Atau hantar borang di bawah untuk Levine memanggil anda untuk skop keperluan anda untuk sebut harga.
Employee Benefits – Request for Quotation
Employee benefits group insurance enquiry form for Red Cover insurance agents to provide group insurance quotations.