Apakah itu Insurans Hayat Bertempoh Kumpulan?
Insurans hayat bertempoh kumpulan (GTL) menawarkan manfaat kematian dan hilang upaya menyeluruh kepada pekerja anda atau kumpulan orang tertentu. Ini pada dasarnya adalah perlindungan insurans hayat yang dibeli oleh perniagaan untuk pekerjanya atau masyarakat untuk ahli-ahlinya. Ia boleh diperbaharui setiap tahun.
Dapatkan pelan insurans hayat bertempoh kumpulan di Malaysia. Lihat:
- Claims process
- Signup process
- Policy details, plans and premiums
Butiran insurans yang disenaraikan di bawah.
Hubungi Ejen Insurans Hayat Bertempoh Kumpulan
Klik butang di bawah untuk menghubungi Ejen Insurans AIA Levine Lee, untuk menjawab soalan anda mengenai pelan insurans ini.
Perbezaan Insurans Hayat Bertempoh Kumpulan dengan Pelan Perubatan Kumpulan
Ini berbeza dengan pelan manfaat perubatan Pekerja. Pelan manfaat perubatan pekerja meliputi kos rawatan perubatan dan kemasukan ke hospital. Lihat butiran lanjut mengenai perkara ini di halaman Pelan Insurans Perubatan Kumpulan dan Pelan Manfaat Pekerja kami.
Tiada Borang Pengisytiharan Individu GTL
Pekerja atau ahli-ahli tidak perlu mengisi borang pengisytiharan kesihatan peribadi. Borang ini biasanya dilakukan untuk insurans hayat dan perubatan mereka sendiri.
Premium Insurans Hayat Bertempoh Kumpulan
Bentuk insurans hayat ini jauh lebih murah daripada insurans hayat individu. Premium GTL akan berbeza berdasarkan senarai pekerja dan perlindungan faedah yang dikehendaki.
Setelah dijelaskan dengan baik kepada pekerja atau ahli, kadar pengekalan dan kesetiaan adalah tinggi. Insurans ini adalah sebahagian daripada pelan pakej manfaat pekerja yang komprehensif.
Tanya Levine Lee sekarang, penasihat insurans Red Cover kami yang berpengalaman,untuk cadangan yang cepat untuk anggaran keperluan anda.
Mengapakah kita memerlukan Insurans Hayat Bertempoh Berkelompok?
Polisi insurans ini adalah manfaat yang besar untuk mengekalkan dan membina kesetiaan pekerja atau keahlian. Ia juga mewujudkan muhibah untuk syarikat atau masyarakat. Pekerja dan ahli mendapat polisi insurans hayat yang lengkap yang dibayar oleh organisasi. Dan yang sangat penting, tanpa keperluan biasa untuk borang pengisytiharan kesihatan peribadi.
Pekerja perlu memahami bahawa ini adalah polisi tambahan. Di samping mana-mana polisi insurans hayat yang sedia ada, mereka mungkin sudah mempunyai atau merancang untuk memilikinya. Memberi manfaat insurans tambahan kepada mereka dan keluarga mereka.
Kos pelan insurans hayat kumpulan adalah jauh lebih rendah daripada kos polisi individu. Ini membantu dalam menarik, membina dan mengekalkan pekerja dan ahli yang komited jangka panjang.
Polisi hayat jangka hayat kumpulan ini boleh bersama-sama dengan pelan kesihatan perubatan berkumpulan. Ia boleh disediakan untuk melengkapkan pelan pengekalan manfaat pekerja penuh.
Pekerja dan ahli dijamin pelan manfaat penjagaan kesihatan, hilang upaya dan kematian yang komprehensif. Dan syarikat mempunyai satu titik hubungan untuk jumlah program insurans pekerja.
Tanya Levine Lee sekarang, penasihat insurans Red Cover kami yang berpengalaman,untuk cadangan yang cepat untuk anggaran keperluan anda.
Apakah perlindungan yang disediakan oleh Insurans Hayat Bertempoh Bertempoh Kumpulan?
Pelan Insurans Bertempoh Kumpulan menyediakan perlindungan kumpulan untuk sehingga 6 manfaat untuk melindungi daripada sebab-sebab semulajadi dan tidak sengaja. Perlindungan ini:
- Life Benefits
- Total and Permanent Disability (TPD)
- Partial and Permanent Disability (PPD)
- Terminal Illness (TI)
- Critical Illness (CI)
- Executive Health Screening (EHS)
Nilai perlindungan biasanya akan sama dengan kuantum gaji tahunan pekerja. Had yang ditetapkan bagi jumlah yang diinsuranskan bagi setiap pekerja boleh dipilih. Jumlah yang diinsuranskan boleh di antara RM 20,000 hingga RM 300,000 bagi setiap pekerja. Ini boleh digunakan untuk kematian, TPD, PPD, TI dan CI.
Perlindungan manfaat hayat menyediakan waris pekerja dengan jaminan kewangan sekiranya berlaku kematian. Terdapat had tiada bukti (NEL), bergantung kepada pelan yang dipilih.
Perlindungan hilang upaya kekal dan menyeluruh (TPD) memberikan pampasan untuk mengurangkan kesan kewangan daripada hilang upaya yang muncul.
Begitu juga, perlindungan hilang upaya separa dan kekal (PPD) memberikan pampasan akibat penyakit atau kemalangan. Skala gantirugi akan dikenakan, berdasarkan pelan yang dipilih.
Perlindungan penyakit terminal (TI) akan diberikan kepada waris terdekat. Apabila pekerja atau ahli yang diinsuranskan meninggal dunia dalam tempoh dua belas bulan akibat penyakit terminal.
Perlindungan penyakit kritikal (CI) menyediakan pampasan untuk mengurangkan kos penyakit yang serius. Terdapat 36 penyakit kritikal yang dilindungi, seperti yang disenaraikan di halaman penyakit kritikal ini. Bayaran sekaligus boleh dibayar atas diagnosis penyakit kritikal.
Pemeriksaan eksekutif adalah langkah pencegahan untuk membolehkan pekerja mempunyai ketenangan fikiran. Mereka akan mendapat gambaran yang jelas tentang status kesihatan perubatan mereka. Ini adalah darah umum dan saringan air kencing sehingga sejumlah 41 ujian.
Perlindungan kekal untuk pekerja sehingga mereka meninggalkan pekerjaan atau keahlian organisasi.
Terma dan syarat pada dokumen polisi induk akan berbeza-beza antara syarikat insurans yang dipilih. Perlindungan Merah menyediakan polisi daripada pelbagai syarikat insurans untuk memenuhi keperluan anda.
Tanya Levine Lee sekarang, penasihat insurans Red Cover kami yang berpengalaman,untuk cadangan yang cepat untuk anggaran keperluan anda. Untuk lebih memahami terma dan syarat syarikat insurans, dapatkan anggaran dengan polisi yang dicadangkan.
Ejen Insurans Pakar
Dapatkan Nasihat Segera
Kepakaran Perancangan Insurans – Sedia Membantu
Levine Lee mempunyai lebih daripada 12 tahun pengalaman bekerja dengan AIA dan ING Insurance sebagai ejen insurans dan perancang hayat. Hubungi LEVINE LEE, di +6012 684 0948. Dia boleh bekerjasama dengan anda untuk membuat rancangan terbaik untuk memenuhi program manfaat pekerja dan rancangan bajet anda.
Di Red Cover Life Planning, kami memberi penekanan kepada kakitangan kami – membantu mereka berkembang, mengembangkan kebolehan mereka, dan menemui peluang baru. Sertai kami sekarang untuk menjadi sebahagian daripada pasukan dan cerita kami.
