团体定期人寿（GTL） 保险计划是在员工死亡或残疾时向员工提供的福利。 这是由人力资源部门通过为不同级别和类别的员工选择不同的选项来提供的。
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这种保险对员工福利待遇有多重要？
它在员工和/或其家人死亡或残疾时提供即时现金福利。 现金支付给公司。 公司可以决定给员工及其受益人多少。
团体人寿定期保险计划对雇员的家庭有什么好处？
该保险计划减轻了员工发生危及生命的事件时家庭的经济负担。 共同的好处是，如果雇员在就业期间死亡，它向被保险受益人提供现金支付。
团体定期人寿保险计划提供哪些保障？
该保险计划为员工提供 直接福利 ，其中包括：
- 基本保额
- 由于所有或自然原因造成的基本完全和永久残疾（TPD）
- 由于所有或自然原因导致的基本部分永久性残疾（PPD）
- 基本末期疾病
- 基本遣返费用
- 自选附加险-附加危疾
团体定期人寿保险计划常见问题
What is the coverage period for this Group Term Life insurance plan?
只要员工或小组成员在组织或公司内，他们就将继续受到保护。 这取决于所购买的团体定期人寿保险单。
Can I buy optional group insurance riders without the GTL policy?
很遗憾，马来西亚的保险公司不接受购买团体定期人寿保险计划的自选附加险的申请。 可选附加险仅在购买基本 GTL 保险时可用。
Can I change or upgrade my benefits?
是的。 任何更改或升级的保障均可于保单周年日/续保日进行，并须经保险审查及接受。 不同的保险公司有不同的条款。 请向我们 经验丰富的保险代理人 咨询不同的细节和报价。
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